Психические качества россиян будут оценивать с помощью виртуальной реальности

10-08-2021 08:02

В России разработали первую в мире трехмерную систему психодиагностики с элементами искусственного интеллекта, основанную на использовании технологии виртуальной реальности. Над новой технологией работали специалисты Самарского медицинского госуниверситета.

Система, получившая название «Психодиагностика в VR», способна автоматически, без помощи людей, оценивать психологическое состояние и качество характера тестируемого и на основе полученных данных формировать портрет его личности, пишет «Известия».

Использовать возможности системы предполагается для подбора персонала с необходимыми личными качествами, а также для диагностики психологического состоянии сотрудников на особо ответственных позициях.

Работодатель сможет один раз сформировать профиль «идеального кандидата», и тестирование покажет, насколько каждый претендент соответствует этому образу.

«Мы поставили перед собой задачу сделать инструмент автоматизированной психологической оценки человека и успешно реализовали ее», — рассказал «Известиям» руководитель R&D-центра Института инновационного развития ФГБОУ ВО СамГМУ Минздрава России Сергей Ровнов.

Для работы программы «Психодиагностика в VR» необходимы компьютер и система виртуальной реальности. Стоимость комплекта на рынке — около 120 тыс. рублей. Человек, проходящий испытание, надевает VR-шлем или очки.

Тесты показывают, что через 3–4 минуты участник испытания начинает воспринимать видимую реальность как настоящий мир. Пока перед тестируемым разворачивается соответствующий сценарий, система измеряет его физические параметры, по которым можно судить о психологических качествах.

В общей сложности программа оценивает человека по нескольким десяткам категорий, среди которых «уровень самооценки», «эффективность работы», «агрессивность» и другие. Также могут оцениваться реакции в условиях стресса, познавательные способности, определяться психологический тип и личные особенности.

На последнем этапе система в автоматическом режиме формирует заключение с описанием тех сфер психики тестируемого, которые интересуют работодателя, и выводом в процентном отношении, насколько участник соответствует нужному типажу.

Фото: pexels.com

 1,289 Всего просмотров,  1 Просмотров за сегодня

 1,290 Всего просмотров,  2 Просмотров за сегодня

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...

 1,291 Всего просмотров,  3 Просмотров за сегодня